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2022女性職工法定退休年齡最新規(guī)定!
發(fā)布時(shí)間:2022-08-15 10:18:00
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  退休一直是社會(huì)各界關(guān)注的熱
  門話題之一。
  很多讀者在后臺(tái)問(wèn)小編,2022年的女性職工法定退休年齡有哪些變化?現(xiàn)行政策下我國(guó)的退休年齡是多少歲?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年,退休時(shí)還能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?
  今天,小編就來(lái)幫大家詳細(xì)梳理梳理!
  01
  連續(xù)工齡滿10年
  五十周歲就可以申請(qǐng)退休
  小編根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡,為大家總結(jié)了以下重點(diǎn)政策!
  即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人:
  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;
  (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
  (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
  一、女干部
  黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休:
  女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
  女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
  因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
  二、女工人
  全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
  女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
  從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
  女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;
  因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。
  小編提醒:
  如果你參保的不是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),那么必須等到60周歲的時(shí)候才能享受居民養(yǎng)老金的待遇。
  因?yàn)閲?guó)家在出臺(tái)關(guān)于居民養(yǎng)老金待遇的同時(shí),統(tǒng)一規(guī)定:女性的退休年齡必須達(dá)到和男性的法定退休年齡一致,才可以辦理退休。
  而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說(shuō),參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,不論男女要達(dá)到60周歲才可以領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。
  02
  長(zhǎng)達(dá)10年的彈性退休時(shí)間
  引發(fā)網(wǎng)友熱議
  從規(guī)定中我們看到,男性的退休年齡最早是50周歲,最晚是60周歲;女性的退休年齡最早是45周歲,最晚是55周歲。
  這也是關(guān)于退休年齡中存在的最大爭(zhēng)議:具體多少周歲不能自己選,只能根據(jù)政策執(zhí)行。
  而且女性靈活就業(yè)人員的退休年齡,有的地區(qū)執(zhí)行的是55周歲,有的地區(qū)執(zhí)行的是50周歲。
  另外,靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間身份的轉(zhuǎn)換,也需要對(duì)退休年齡做重新確認(rèn)。
  比如山東淄博等一些地區(qū)是按照在企業(yè)工作滿10年,就可以按照50歲退休;而有的地區(qū)只要轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員必須要55歲退休;
  廣東省只要參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),退休不在管理技術(shù)崗位上,就可以按照50歲退休;
  青海、四川、青島等很多地區(qū)女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50周歲。
  對(duì)此,網(wǎng)友表示:“支持50歲退休”“50歲退休正好,能再早點(diǎn)更好”!
  03
  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年
  退休時(shí)能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎
  我們都知道,只有當(dāng)我們退休時(shí)繳納了至少15年的社保,我們才能拿到養(yǎng)老金。
  根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定,我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“終身醫(yī)療報(bào)銷”待遇。
  換句說(shuō),15年是社會(huì)保障的“最低門檻”。關(guān)于女性職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限,如果沒(méi)有繳納滿15年怎么辦?
  1
  一、次性補(bǔ)繳
  一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對(duì)于那些按年交社保的人來(lái)說(shuō)太不公平。所以這種方式已經(jīng)被國(guó)家逐步取消了。
  目前,只有符合以下條件才能一次性補(bǔ)繳:
  2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工;1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年;
  男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。
  2
  二、按年補(bǔ)繳
  如果你到了退休年齡,還未繳滿15年,你可以每年補(bǔ)繳,但這種方式必須支付一定的滯納金。
  3
  三、延遲退休
  如果你達(dá)到法定退休年齡,而社保還沒(méi)有繳滿15年,可以申請(qǐng)延遲退休,但最多只能申請(qǐng)5年。
  當(dāng)你延遲退休時(shí),你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但我覺(jué)得這種選擇不太現(xiàn)實(shí),畢竟絕大多數(shù)能夠彌補(bǔ)社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
  4
  四、轉(zhuǎn)為居民社保
  假如距離繳滿15年時(shí)間還有很長(zhǎng)一段時(shí)間,選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。
  一些地方還可以一次性補(bǔ)繳,但這樣做一方面是處理起來(lái)麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會(huì)保險(xiǎn)。
  5
  五、放棄繳納
  最后一種方式是,放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了,而且之前交的錢也會(huì)退給你。但相對(duì)的,退休之后,也將無(wú)法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。不到萬(wàn)不得已,不建議使用這種方法的哦~
  退休一直是社會(huì)各界關(guān)注的熱
  門話題之一。
  很多讀者在后臺(tái)問(wèn)小編,2022年的女性職工法定退休年齡有哪些變化?現(xiàn)行政策下我國(guó)的退休年齡是多少歲?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年,退休時(shí)還能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?
  今天,小編就來(lái)幫大家詳細(xì)梳理梳理!
  01
  連續(xù)工齡滿10年
  五十周歲就可以申請(qǐng)退休
  小編根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡,為大家總結(jié)了以下重點(diǎn)政策!
  即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人:
  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;
  (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
  (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
  一、女干部
  黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休:
  女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
  女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
  因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
  二、女工人
  全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
  女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
  從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
  女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;
  因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。
  小編提醒:
  如果你參保的不是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),那么必須等到60周歲的時(shí)候才能享受居民養(yǎng)老金的待遇。
  因?yàn)閲?guó)家在出臺(tái)關(guān)于居民養(yǎng)老金待遇的同時(shí),統(tǒng)一規(guī)定:女性的退休年齡必須達(dá)到和男性的法定退休年齡一致,才可以辦理退休。
  而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說(shuō),參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,不論男女要達(dá)到60周歲才可以領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。
  02
  長(zhǎng)達(dá)10年的彈性退休時(shí)間
  引發(fā)網(wǎng)友熱議
  從規(guī)定中我們看到,男性的退休年齡最早是50周歲,最晚是60周歲;女性的退休年齡最早是45周歲,最晚是55周歲。
  這也是關(guān)于退休年齡中存在的最大爭(zhēng)議:具體多少周歲不能自己選,只能根據(jù)政策執(zhí)行。
  而且女性靈活就業(yè)人員的退休年齡,有的地區(qū)執(zhí)行的是55周歲,有的地區(qū)執(zhí)行的是50周歲。
  另外,靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間身份的轉(zhuǎn)換,也需要對(duì)退休年齡做重新確認(rèn)。
  比如山東淄博等一些地區(qū)是按照在企業(yè)工作滿10年,就可以按照50歲退休;而有的地區(qū)只要轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員必須要55歲退休;
  廣東省只要參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),退休不在管理技術(shù)崗位上,就可以按照50歲退休;
  青海、四川、青島等很多地區(qū)女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50周歲。
  對(duì)此,網(wǎng)友表示:“支持50歲退休”“50歲退休正好,能再早點(diǎn)更好”!
  03
  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年
  退休時(shí)能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎
  我們都知道,只有當(dāng)我們退休時(shí)繳納了至少15年的社保,我們才能拿到養(yǎng)老金。
  根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定,我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“終身醫(yī)療報(bào)銷”待遇。
  換句話說(shuō),15年是社會(huì)保障的“最低門檻”。關(guān)于女性職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限,如果沒(méi)有繳納滿15年怎么辦?
  1
  一、次性補(bǔ)繳
  一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對(duì)于那些按年交社保的人來(lái)說(shuō)太不公平。所以這種方式已經(jīng)被國(guó)家逐步取消了。
  目前,只有符合以下條件才能一次性補(bǔ)繳:
  2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工;1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年;
  男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。
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  二、按年補(bǔ)繳
  如果你到了退休年齡,還未繳滿15年,你可以每年補(bǔ)繳,但這種方式必須支付一定的滯納金。
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  三、延遲退休
  如果你達(dá)到法定退休年齡,而社保還沒(méi)有繳滿15年,可以申請(qǐng)延遲退休,但最多只能申請(qǐng)5年。
  當(dāng)你延遲退休時(shí),你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但我覺(jué)得這種選擇不太現(xiàn)實(shí),畢竟絕大多數(shù)能夠彌補(bǔ)社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
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  四、轉(zhuǎn)為居民社保
  假如距離繳滿15年時(shí)間還有很長(zhǎng)一段時(shí)間,選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。
  一些地方還可以一次性補(bǔ)繳,但這樣做一方面是處理起來(lái)麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會(huì)保險(xiǎn)。
  5
  五、放棄繳納
  最后一種方式是,放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了,而且之前交的錢也會(huì)退給你。但相對(duì)的,退休之后,也將無(wú)法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。不到萬(wàn)不得已,不建議使用這種方法的哦~
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很多讀者在后臺(tái)問(wèn)小編,2022年的女性職工法定退休年齡有哪些變化?現(xiàn)行政策下我國(guó)的退休年齡是多少歲?職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年,退休時(shí)還能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?

 

   今天,小編就來(lái)幫大家詳細(xì)梳理梳理!

 

 

 

 

 

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  長(zhǎng)達(dá)10年的彈性退休時(shí)間

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從規(guī)定中我們看到,男性的退休年齡最早是50周歲,最晚是60周歲;女性的退休年齡最早是45周歲,最晚是55周歲。

 

這也是關(guān)于退休年齡中存在的最大爭(zhēng)議:具體多少周歲不能自己選,只能根據(jù)政策執(zhí)行。

 

而且女性靈活就業(yè)人員的退休年齡,有的地區(qū)執(zhí)行的是55周歲,有的地區(qū)執(zhí)行的是50周歲。

 

另外,靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間身份的轉(zhuǎn)換,也需要對(duì)退休年齡做重新確認(rèn)。

 

比如山東淄博等一些地區(qū)是按照在企業(yè)工作滿10年,就可以按照50歲退休;而有的地區(qū)只要轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員必須要55歲退休;

 

廣東省只要參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),退休不在管理技術(shù)崗位上,就可以按照50歲退休;

 

青海、四川、青島等很多地區(qū)女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是50周歲。

 

對(duì)此,網(wǎng)友表示:“支持50歲退休”“50歲退休正好,能再早點(diǎn)更好”!

 

 

 

 

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    職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年

  退休時(shí)能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎

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我們都知道,只有當(dāng)我們退休時(shí)繳納了至少15年的社保,我們才能拿到養(yǎng)老金。

根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定,我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“終身醫(yī)療報(bào)銷”待遇。

換句話說(shuō),15年是社會(huì)保障的“最低門檻”。關(guān)于女性職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限,如果沒(méi)有繳納滿15年怎么辦?

 

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一、次性補(bǔ)繳

 一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對(duì)于那些按年交社保的人來(lái)說(shuō)太不公平。所以這種方式已經(jīng)被國(guó)家逐步取消了。

 

目前,只有符合以下條件才能一次性補(bǔ)繳:

 

2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工;1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年;

男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。

 

 

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二、按年補(bǔ)繳

如果你到了退休年齡,還未繳滿15年,你可以每年補(bǔ)繳,但這種方式必須支付一定的滯納金。

 

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三、延遲退休

如果你達(dá)到法定退休年齡,而社保還沒(méi)有繳滿15年,可以申請(qǐng)延遲退休,但最多只能申請(qǐng)5年。

當(dāng)你延遲退休時(shí),你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但我覺(jué)得這種選擇不太現(xiàn)實(shí),畢竟絕大多數(shù)能夠彌補(bǔ)社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。

 

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四、轉(zhuǎn)為居民社保

假如距離繳滿15年時(shí)間還有很長(zhǎng)一段時(shí)間,選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。

一些地方還可以一次性補(bǔ)繳,但這樣做一方面是處理起來(lái)麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會(huì)保險(xiǎn)。

 

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五、放棄繳納

最后一種方式是,放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了,而且之前交的錢也會(huì)退給你。但相對(duì)的,退休之后,也將無(wú)法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。不到萬(wàn)不得已,不建議使用這種方法的哦~

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